A Uber para Empresas, a divisão de soluções corporativas da Uber, anunciou o lançamento no Brasil de “Mobilidade para Grupos”, uma nova ferramenta projetada para transformar o transporte de colaboradores nas empresas.
A solução permite reunir até três funcionários em um mesmo veículo e criar trajetos com diferentes pontos de embarque e desembarque, oferecendo uma alternativa flexível ao modelo tradicional de fretado.
A iniciativa mira um mercado que, até agora, opera em boa parte com ônibus, vans e rotas rígidas definidas com antecedência, e busca demonstrar que parte desses deslocamentos pode ser realizada de maneira mais eficiente, com rotas ajustadas à demanda e pagamento apenas pelas viagens efetivamente realizadas.
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Um Piloto com o Grupo 3corações que Reduz Custos e Tempos
Antes de levar a ferramenta ao mercado, a Uber para Empresas testou o modelo com o Grupo 3corações, um dos maiores grupos empresariais do Brasil com presença no setor alimentício.
Segundo dados de ambas as companhias, o projeto-piloto reduziu em aproximadamente 15% o custo com transporte e conseguiu que o tempo médio de deslocamento dos funcionários caísse de 1 hora e 30 minutos para cerca de 45 minutos.
Além disso, a taxa de utilização dos veículos passou de 74% para 87%, enquanto a taxa de atendimento se manteve próxima de 95%.
Esses resultados se tornaram o principal argumento da Uber para sustentar que o modelo pode funcionar como uma alternativa real ao fretado em operações onde os funcionários residem em regiões distintas ou os horários de trabalho variam com frequência.
Flexibilidade como Vantagem Competitiva
A proposta de “Mobilidade para Grupos” se destaca por sua capacidade de adaptação. A ferramenta permite programar viagens para determinados turnos e alterar os deslocamentos diante de mudanças de escala, horas extras ou oscilações no número de funcionários.
Essa flexibilidade é precisamente o ponto que a Uber busca explorar em um mercado onde os ônibus e vans fretados têm uma vantagem evidente: a capacidade de transportar um número muito maior de pessoas de uma só vez.
No entanto, o argumento da companhia é que, em determinadas operações, essa capacidade também pode gerar ociosidade quando a demanda varia, o que torna o modelo flexível uma opção mais eficiente e econômica.
Renan Alves, gerente-geral da Uber para Empresas no Brasil, explicou a visão da companhia: “A mobilidade de funcionários ainda segue, muitas vezes, a mesma lógica de décadas atrás: rotas rígidas, baixa flexibilidade e alto custo operacional. Queremos mostrar que existe uma nova forma de conectar pessoas ao trabalho.“
Alves lidera a divisão corporativa da Uber no país desde 2023, quando assumiu o cargo após atuar como líder de operações de vendas na América Latina. Sua gestão tem sido marcada pela expansão de soluções que vão além do transporte individual, incluindo o lançamento do “Uber Business Black” para viagens corporativas de alto padrão e alianças estratégicas com empresas de benefícios corporativos.
Um Mercado Estratégico em Plena Transformação
O lançamento de “Mobilidade para Grupos” ocorre em um momento em que a mobilidade corporativa ganha peso estratégico nas empresas brasileiras. Segundo uma pesquisa da Uber em colaboração com a Ipsos-Ipec, 73% dos profissionais consideram o transporte corporativo um fator relevante em sua rotina de trabalho, e 57% o percebem como um diferencial na hora de escolher uma empresa.
Esses dados refletem que o deslocamento ao trabalho deixou de ser uma simples questão operacional para se tornar um elemento de atração de talentos e produtividade. No Brasil, mais de 30 mil empresas e mais de 1,3 milhão de passageiros já utilizam a plataforma da Uber para Empresas, o que demonstra a escala e o potencial da divisão corporativa no país.
O mercado de viagens corporativas no Brasil também mostra sinais de recuperação e crescimento. As agências de viagens corporativas associadas à Abracorp faturaram R$ 7,18 bilhões no primeiro semestre de 2026, 15% mais do que no mesmo período do ano anterior.
Esse dinamismo, combinado com a pressão das empresas por reduzir custos sem sacrificar a qualidade de vida de seus funcionários, cria um ambiente favorável para soluções como as que a Uber para Empresas oferece.
Impacto na Operação e Perspectivas de Expansão
A ferramenta “Mobilidade para Grupos” foi projetada especificamente para empresas com grandes contingentes de trabalhadores e horários definidos de entrada e saída, como indústrias, centros de distribuição, varejistas e hospitais. Esses setores, que tradicionalmente dependem de frotas próprias ou contratos de fretado, enfrentam desafios crescentes para manter operações eficientes diante da volatilidade da demanda e do aumento dos custos operacionais.
A proposta da Uber é oferecer uma alternativa que combine a flexibilidade do modelo sob demanda com a capacidade de planejamento do transporte corporativo, permitindo às empresas ajustar seus serviços de mobilidade em tempo real.
O lançamento de “Mobilidade para Grupos” representa mais um passo na estratégia da Uber para Empresas de se consolidar como um parceiro integral de mobilidade corporativa na América Latina. A companhia já demonstrou sua capacidade de adaptar sua tecnologia às necessidades específicas do mercado brasileiro, e os resultados do piloto com o Grupo 3corações sugerem que existe um espaço significativo para esse modelo em operações onde a rigidez do fretado tradicional gera ineficiências.
Com uma plataforma que centraliza e simplifica a gestão da mobilidade, a Uber para Empresas mira um mercado que busca cada vez mais eficiência, flexibilidade e sustentabilidade no deslocamento de seus colaboradores.
A chegada ao mercado desta iniciativa não só responde a uma necessidade operacional das empresas, mas também se alinha com as expectativas dos trabalhadores, que valorizam cada vez mais a qualidade e a eficiência de seu transporte diário.
Próxima parada: Latam Mobility México 2026
Latam Mobility Tour 2026 seguirá seu roteiro pela região, e o próximo encontro será na Cidade do México, nos dias 12 e 13 de outubro de 2026.
O evento, que já se desenha como o grande encerramento do ano para o setor, reunirá líderes dos setores público e privado de toda a América Latina para continuar acelerando a transição rumo a uma mobilidade mais limpa, eficiente e sustentável.
A edição Latam Mobility México 2026 oferecerá uma plataforma única para aprofundar parcerias, conhecer as mais recentes inovações tecnológicas e traçar roteiros conjuntos que agilizem a descarbonização do transporte na região.
Lá, governos, empresas, academia e sociedade civil continuarão tecendo a rede de colaboração que fará da mobilidade sustentável uma realidade em todo o continente. O otimismo não é ingenuidade – é a certeza de que, trabalhando juntos, a mudança é plenamente possível.
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